銷售經理　3人

一、崗位職責：

• 1、完成公司的銷售任務。
• 2、負責開發、對接及跟進大客戶，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源，做好客情；
• 3、撰寫客戶跟蹤記錄，大客戶調研報告及客戶問題解決方案；
• 4、分析大客戶的需求，掌握市場需求變化趨勢及消費心理，針對客戶制定行之有效的銷售策略；
• 5、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定以及合同的簽訂。
• 6、跟蹤訂單的落實及確保賬款的及時回收。

二、任職資質和能力要求

• 1、適應不定期出差。
• 2、男女不限，大專以上學歷，年齡40歲以下，5年以上食品飲料原料的銷售經驗或相關工作經驗；
• 3、具備敏銳的觀察力、能對銷售數據進行分析判斷；
• 4、性格樂觀積極，注重效率，溝通能力、執行能力強；
• 5、具有豐富的食品、飲料企業銷售的工作經驗，具備一定的銷售組織管理經驗；
• 6、具備較強的市場開拓能力、客戶溝通技巧，協作能力；
• 7、熟練操作辦公軟件；
• 8、具有行業資源背景和一定的客戶資源，熟悉餐飲渠道者優先。

三、薪資待遇

四、工作地點：杭州

新茶飲研發工程師　2人

一、崗位職責

• 1、完成公司的研發任務。
• 2、負責客戶產品研發需求的落實。
• 3、按季調查、撰寫所負責產品和客戶項目市場需求分析報告。并提出產品研發計劃和研發總結。
• 4、對研發、品保工作提出建議和要求。

二、任職資質和能力要求

• 1、食品飲料相關專業本科畢業，2年以上工作經驗。
• 2、具有一定行業資源，有成功開發新茶飲產品經驗。
• 3、熟悉新茶飲行業的主流飲品應用配方，原料和制作方法。
• 4、及時掌握新茶飲市場的發展動向，給予公司合理化建議。
• 5、有客戶資源、現有產品開發項目者優先。

三、薪資待遇

四、工作地點：杭州或長興